de David Milliken
LONDRES (Reuters) – Los empleadores británicos están planeando aumentos de pago que en cualquier momento desde la crisis financiera mundial, ya que luchan por reclutar personal después de la pandemia de Coronavirus y Brexit, los datos de la Confederación de la Industria Británica demostraron el lunes.
El CBI dijo que el 44% de las empresas destinadas a aumentar el pago en línea con la inflación y el 24% planificados por encima del pago de la inflación, el porcentaje combinado más alto desde que comenzó a inspeccionar las empresas sobre esto en 2009.
“Las intenciones de pago se están elevando a través del Junta A medida que las empresas reabiertas y la economía se recupera, “Mateo Percival, dijo el director de habilidades y la inclusión del CBI.
Sin embargo, advirtió Es probable que las empresas aprovechen las facturas de salario más altas a sus clientes, a menos que la productividad mejore, especialmente a muchos necesarios para pagar los préstamos eliminados el año pasado durante la pandemia.
La perspectiva de precios más altos es probable que se referiera al Banco de Inglaterra a medida que sus políticos se reunieran esta semana. El BOE espera un aumento a corto plazo en la inflación debido a los mayores precios del petróleo y a los cuellos de botella de la cadena de suministro, pero hasta ahora se ha dicho que no espera una presión inflacionaria duradera del mercado laboral.
Justo más de tres cuartos de las 422 firmas encuestadas por la Red de Pertemps del CBI y los reclutadores, a fines de agosto, dijo que la escasez de trabajo estaba sufriendo la competitividad, la proporción más alta en más de cinco años.
El CBI renovó su convocatoria para que el Gobierno alivie las restricciones de visa posterior a Brexit sobre los trabajadores de la Unión Europea con habilidades a la demanda.
por separado, la fabricación del organismo comercial hace que el Reino Unido dijo Sus miembros estaban viendo el crecimiento de resultados más rápido en más de 30 años y la producción esperada para regresar a los niveles pre-pandémicos para fines de 2022, antes de lo previsto anteriormente.
10100 “Las perspectivas de crecimiento continúan acelerando para los fabricantes a medida que las economías en el país y el extranjero continúan abriéndose. Sin embargo, la escasez de cadenas de suministro y el aumento de la cadena en rápido crecimiento en los costos de envío están amenazando con poner bloqueos de carreteras en el camino hacia un crecimiento más rápido,” hacer El director ejecutivo del Reino Unido, Stephen Phipson, dijo.
Haga que el Reino Unido también critique una decisión del gobierno reciente de plantear las contribuciones de la seguridad social de los empleadores.